日前，亭湖区人社局分别获得省、市人社部门表扬，获评“全省人力资源社会保障系统2022年重点工作成效明显的集体”和“2022年度全市人力资源和社会保障工作成绩突出单位”。

2022年，亭湖区人社局以“争先进位创一流”为目标，项目化推进各项工作，超额完成2022年度各项任务，主要指标均位于全市前列。全年实现城镇新增就业8200人，扶持自主创业4199人；企业职工养老、工伤、失业保险参保人数达10.6万人、12万人和9万人，城乡居民养老保险参保人数13.78万人；引进大专以上高校毕业生4257人，培育技能人才4280人，新增高技能人才1155人；劳动保障监察举报投诉（含拖欠农民工工资）案件结案率和劳动人事争议仲裁结案率100%。

2022年，亭湖区坚持“亮点为王”理念，积极打造亭湖人社特色品牌。建设盐城市工伤行政争议预防化解示范点，升级“工伤保险业务网上办理平台”，成立“法律援助工作站”，协调处理工伤认定案件81件，协调金额近600万元；打造“亭巧嫂”家政劳务服务品牌，建立全区家政服务劳务品牌建设联席会议制度，成立亭湖区家庭服务业协会和“亭巧嫂”家政服务联盟，累计开展育婴员、保育员、养老护理员等技能培训2485人次；开启人才服务“云模式”，以“掌上人才”服务平台为基础，在全市率先推出“黄海明珠人才计划”政策模拟测算服务，将人才服务从窗口延伸到指尖；开展“亭湖人社业务档案网上查”服务，开发线上服务系统，为群众查档提供“线上申请、后台办理、电子出证、邮寄送达”服务，获得办事群众点赞称好。