2月26日，江苏丰东热技术有限公司生产车间，大丰区招引的海外人才、来自日本的总工艺师胜俣和彦在争分夺秒地冲刺研发任务。自从胜俣和彦加入丰东这个“家庭”以来，他主持和参与多项热处理行业节能减排及工艺技术的研发，为公司的可持续发展提供了“硬核”支撑。

该公司是国内最早从事专业热处理设备生产的厂商，也是国内热处理行业龙头企业。胜俣和彦介绍，他在丰东公司的主要工作是通过新设备新工艺的研发、绿色设备技术的研发应用，减少生产过程中的能源和原料消耗，实现绿色热处理生产。“目前，我们攻关的复合渗碳技术已完成了专利申请。下一步，我们将继续强化技术创新，加快关键核心技术和产品攻关力度，不断提升企业核心竞争力。”

人才是第一资源。随着加大力度引进和支持海内外高层次人才创新创业，大丰区成为不少高端人才实现理想的首选之地。大丰区紧紧围绕“引人、留人、用人”体制机制，大力实施黄海明珠人才计划，出台了“一揽子”人才激励政策，大力引进培育引领高质量发展的各类优秀人才，为经济社会发展提供有力智力支撑。记者从区人社局了解到，近5年大丰区累计引进大学生20140名、专门人才675名、领军人才204名。目前人才总量达16万人。自主申报入选国家重大人才工程项目4个，入选省“双创团队”3个、省“双创”人才42人、省“博士计划”23人、省“苏北计划”621人、省“333工程”培养对象47人次、省“三带”名人2人、省“三带”能手3人、省“三带”新秀18人。

与此同时，大丰区服务保障“关键小事”，深耕高品质人才“生态圈”。创优人才贴心服务，向符合引进条件的各类人才发放人才绿卡，人才凭卡兑现各项政策待遇。顶尖人才和领军人才可享受机场、火车站等绿色通道，一年一次免费健康体检，一年一张旅游年卡。定期组织高层次人才健康休养。在盐城人力资源服务产业园设立人才专门服务窗口，在“我的盐城”APP开设“人才服务”专栏，开通人才服务专线，为各类人才提供“一站式”“一网式”服务。成立高层次人才协会，搭建“产业技术研究院+科技镇长团+高层次人才协会”三位一体的“院团会”服务平台。大丰区还给予人才租房补贴，对持有人才绿卡在盐无住房的人才，给予租房补贴，顶尖人才、全职领军人才由用人单位(或所在地)提供免费住宿或安排入住人才公寓；全职的高层次技术技能人才和高校毕业生享受租房补贴等。

“大丰是一块创新创业的热土，在创新版图中的地位十分突显。”胜俣和彦告诉记者，自从2018年他与大丰“初见”后，这里蓬勃发展的经济、掷地有声的政策、宜居宜业的环境、志同道合的同行，都深深吸引着他。“来到大丰后，这座城市的工作和生活环境，打消了我的许多顾虑和不确定因素，为我创造了‘用武之地’。”他表示，今后将深深扎根这里，发挥特长、尽己所能，为企业发展、大丰发展贡献更多力量。